Neste livro sobre virtudes e liderança encontrei uma explixação bem simples e assim, de fácil compreensão sobre a diferença entre CARÁTER e TEMPERAMENTO, algo que facilmente as pessoas em geral confundem e por isso lhes é tão difícil crescer em virtudes.
A liderança é uma questão de caráter, não de temperamento. O caráter forma-se mediante o treino, ao passo que o temperamento é inato. O temperamento pode favorecer o desenvolvimento de certas virtudes e dificultar o de outras. Se eu tenho um temperamento apaixonado, para mim será relativamente fácil praticar atos de audácia; se sou tímido, a audácia significará para mim um verdadeiro desafio. Mas, se luto por dominar os meus defeitos de temperamento, estes defeitos converter-se-ão na minha força moral, em ocasião para fortalecer as minhas virtudes.
As virtudes imprimem a marca do caráter no nosso temperamento, fazendo com que este deixe de nos dominar. A falta de virtude torna-nos escravos do nosso temperamento. Escrivá explica este triste fenômeno da seguinte maneira: “Não digas: Eu sou assim… são coisas do meu caráter. São coisas da tua falta de caráter” (Caminho,4).
Assuma o controle da sua vida. Se você é irascível, exercite-se no autodomínio; se é libidinoso, exercite-se na pureza. Não seja escravo dos seus defeitos.
As virtudes moderam o temperamento. Uma pessoa impulsiva guiada pela virtude da prudência torna-se mais reflexiva. À pessoa temerosa e hesitante, guiada pela mesma virtude, passa à ação com mais facilidade. As virtudes estabilizam a nossa personalidade, eliminando os extremos destoantes.
Do livro Virtudes e Liderança. Alexandre Havard. Quadrante, 2011, pg. 125-126.
Comentários
Espero que goste.
Atenciosamente,
Julio Winck